คู่มือการสมัครและเงื่อนไขการรับเงินช่วยเหลือจากการว่างงานอย่างครบถ้วน

이 글에는 제휴(광고) 링크가 포함되어 있으며, 클릭·구매 시 운영자가 일정 수수료를 받을 수 있습니다. 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로 수수료를 제공받습니다.

เงื่อนไขการสมัครเงินช่วยเหลือจากการว่างงาน

ในการสมัครเงินช่วยเหลือจากการว่างงาน คุณต้องมีเงื่อนไขพื้นฐานบางประการ อันดับแรก ผู้สมัครต้องถูกเลิกจ้างโดยไม่สมัครใจ หมายความว่า ต้องเป็นการสิ้นสุดการจ้างงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับความตั้งใจของตนเอง

อันดับสอง ต้องมีการประกันการจ้างงานอย่างน้อย 180 วัน และระยะเวลานี้จะคำนวณจากระยะเวลาการทำงานในช่วง 18 เดือนล่าสุด หากมีระยะเวลาการประกันการจ้างงานที่สั้น จะไม่สามารถรับเงินช่วยเหลือจากการว่างงานได้

อันดับสาม ต้องมีความพยายามในการหางานใหม่อย่างจริงจัง และต้องมีเอกสารที่สามารถยืนยันความพยายามนี้

วิธีการสมัครเงินช่วยเหลือจากการว่างงาน

วิธีการสมัครเงินช่วยเหลือจากการว่างงานสามารถแบ่งออกเป็นสองวิธีหลัก อันดับแรก การสมัครออนไลน์ โดยสามารถเข้าถึงเว็บไซต์ประกันการจ้างงานและสมัครเป็นสมาชิกก่อนที่จะทำการสมัครได้

อันดับสอง สามารถไปที่ศูนย์ประกันการจ้างงานที่รับผิดชอบเพื่อสมัครด้วยตนเอง ในกรณีนี้ การเตรียมเอกสารที่จำเป็นล่วงหน้าเป็นสิ่งสำคัญ เอกสารที่ต้องเตรียม ได้แก่ บัตรประชาชน, ใบรับรองการลาออก, ใบรับรองการประกันการจ้างงาน เป็นต้น

ขั้นตอนหลังการสมัคร

หลังจากส่งใบสมัครแล้ว ต้องรอการพิจารณาจากศูนย์ประกันการจ้างงาน หากการสมัครได้รับการอนุมัติ จะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับจำนวนเงินที่จ่ายและระยะเวลาการจ่ายในแต่ละเดือน

หลังจากนี้จำเป็นต้องส่งเอกสารยืนยันการหางานใหม่ในแต่ละเดือน เพื่อที่จะยังคงรับเงินช่วยเหลือจากการว่างงาน หากมีการหางานใหม่สำเร็จ จะต้องรายงานที่ศูนย์ประกันการจ้างงานทันที

จำนวนเงินช่วยเหลือจากการว่างงานและระยะเวลา

จำนวนเงินช่วยเหลือจากการว่างงานมีประมาณ 50-60% ของค่าเฉลี่ยเงินเดือน โดยระยะเวลาการจ่ายสูงสุดจะแตกต่างกันไปตามระยะเวลาการประกัน ระยะเวลาการประกันที่ยาวนานจะได้รับการสนับสนุนในระยะเวลาที่นานขึ้น

ตัวอย่างเช่น หากมีการประกันมากกว่า 1 ปี จะได้รับการสนับสนุนสูงสุด 90 วัน และหากมีการประกันมากกว่า 3 ปี จะได้รับการสนับสนุนสูงสุด 240 วัน

“เงินช่วยเหลือจากการว่างงานเป็นสิทธิของผู้ใช้แรงงาน”— กระทรวงแรงงาน

자주 묻는 질문